Chez RICE nous croyons en un monde meilleur et nous agissons !
En 2002, RICE a été la première entreprise scandinave à obtenir la certification SA8000. Nous en sommes très fiers, évidemment !
Le référentiel SA8000 est à la fois une liste de principes à suivre pour un développement responsable de l’entreprise, et un moyen de conduire ce développement. Ainsi quand nous choisissons de nouveaux fournisseurs, nous nous assurons qu’ils observent les standards éthiques de notre société. Là où des améliorations sont nécessaires, nous nous engageons dans une collaboration à long terme avec le fournisseur et utilisons le référentiel SA8000 comme outil de développement.
Le référentiel SA8000 est reconnu dans le monde entier comme un outil de développement défendant des conditions de travail décentes.
Cette certification n’est pas simplement une jolie médaille, c’est aussi la promesse que nous construisons sans relâche un commerce socialement responsable.
Les points clés du référentiel SA8000 sont :
- Pas de travail des enfants
- Pas de travail forcé
- Des conditions de travail respectant l’hygiène et la sécurité
- Le respect du droit de réunion et de parole
- Aucune discrimination d’aucune sorte
- Aucune sanction, ni physique, ni morale
- Un temps de travail adapté avec un jour de repos minimum par semaine
- Une rémunération à sa juste valeur, couvrant les besoins du travailleur et de sa famille
Pour en savoir plus sur le référentiel SA8000.
Lisez ici notre rapport annuel.
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